Todas as empresas, independentemente de seu porte ou setor, devem elaborar laudos e documentos de segurança do trabalho, se quiserem se manter regulares perante os órgãos fiscalizadores. É claro que existem diferenças, conforme a natureza de sua atividade, mas é importante a implementação de determinadas ações. Confira a seguir os principais:

• PPRA – Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (NR-9);

• PCA – Programa de Conservação Auditiva (NR-7 e NR-9);

• PPR – Programa de Proteção Respiratória (NR-7 e NR-9);

• PIE – Prontuário de Instalações Elétricas (NR-10);

• PPRPS – Programa de Prevenção de Riscos em Prensas e Similares (NR-12);

• AET – Análise Ergonômica do Trabalho (NR-17);

• Laudo Técnico de Insalubridade (NR-15);

• Laudo Técnico de Periculosidade (NR-16);

• PGR – Programa de Gerenciamento de Riscos (NR-22);

• PGSSMATR – Programa de Gestão em Segurança, Saúde e Meio Ambiente do Trabalho Rural (NR-31);

• LTCAT – Laudo Técnico de Condições Ambientais do Trabalho (Previdência Social);

• PPP – Perfil Profissiográfico Previdenciário (Previdência Social);

• Laudo das instalações elétricas (NR-10);

• Laudo de aterramento (NR-10);

 

   OBSERVAÇÃO: E para uma eficaz gestão de segurança do trabalho, é ainda importante conhecer os prazos de validade dos documentos relativos a SST.

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